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江门精工电镀第一个吃螃蟹的勇士-【新闻】

发布时间:2021-05-28 11:50:10 阅读: 来源:液压阀厂家

江门精工电镀:第一个吃螃蟹的勇士

——记江门精工电镀有限公司 文/谭丽芳   江门精工电镀有限公司于2009年9月30日签订了入园合同,以首家电镀企业落户崖门环保电镀基地,并于2011年2月8日正式投产。作为首家内资转移入园的电镀企业,被誉为园区“第一个吃螃蟹的勇士”。 为适应行业的市场竞争,该公司利用这次入园的机会进行更新先进的科学电镀技术设备,达到既保障公司的发展宗旨,提高企业和员工的经济效益。现企业由于产业升级,产能得到提高,客户和员工的信心都大大提高,初步实现了产能效率提升、工作平稳有序推进。   江门精工电镀有限公司黄国良总经理   敢为人先 走自己的路 江门精工电镀有限公司本着“以人为本、以客为先、精益求精、不断创新”的企业精神开拓经营,严格按照清洁生产、循环经济和节能减排的总体要求,积极地寻求一条经济效益和绿色环保和谐发展的电镀之路。多年来,该公司一直严格按照法律法规、政策要求切实做好清洁生产的工作,同时倾听群众的呼声,顺着群众的力量而行。因此,江门精工电镀有限公司经过多年的发展壮大,有着雄厚的经营技术实力和扎实的群众基础,是电镀行业优秀的民营企业。   经过多年的发展,工厂的设备设施开始出现老化的现象,设备的老化会直接导致产能降低、产品质量下降、能源消耗大和污染大等问题。江门精工电镀有限公司的黄总深谙这一点,明白到电镀企业若存在生产工艺相对落后,治理水平低下等突出问题,不但影响周边居民的生活环境,而且制约了辖区经济可持续发展。黄总一直在寻找一个能科学绿色实现产业升级的平台,但是不能在原地升级,因为厂房就在台山市区附近,虽然当时没有责令停止,但是一直都有这样的忧患困扰着,看着身边的同行朋友因为设备老化等问题导致面临查处封闭的困境,他明白搬迁是大势所趋,他需要马上为自己的电镀事业寻找一个光明的道路。“马上搬迁入园,这绝对是正确的选择!”黄总拍案而起,马上与新财富达成入园共识。近期花都、黄埔等地的电镀企业被动地应对拆迁的案例,他密切地关注着并深入地分析情况,更加肯定地证明,搬迁的决定的正确。 “选择新财富是我自己主动的意识推动的,是我自己找来的,不是新财富招商来的,因为我知道这是电镀行业实现可持续发展的最佳平台。”黄总表示,当他了解到个人理念与新财富“生态、环保、集约、高效”的建设规划理念是与之一致的,就主动积极寻求合作入园的机会。 江门精工电镀有限公司是在奠基的时候签定入园合同,作为园区第一个内资产业转移的企业,黄总大有“第一个吃螃蟹”那种敢为人先的勇气。第一次来基地视察的时候,他对基地未来的发展信心更大了。因为很多朋友对于他的举动都表示担忧和不理解,或多或少给了他一点心里压力。但是就是这群有魄力的领导,做事雷厉风行的精英团队消除了他的忧虑,坚定了他前进的方向,坚持走一条可持续的绿色发展之路。 “签订合作意向书的时候,还有很多事情都没有落实的,但是这个精英团队给我了信心。未搬迁前的公司是十年前设计建造的,设备已经落后了,我必须寻找一个好的平台去升级。但是升级需要找一个可靠的园区,这个园区是我首选,也是我唯一的选择,发展方向和意念都一致,这是很难得的,我很珍惜这样的机会。”所谓“识英雄,重英雄”,就在英雄所见略同的合作基础上,通力合作,互助共赢。   规范管理 升级效益大 电镀行业结构调整和优化升级,是减少污染排放,改善环境质量,推动环境保护与社会经济协调健康发展的内在推动力。   自动电镀线   企业升级是需要一定的资金和人员精力的投入,企业要实现产业升级,必须要进行投入改造。搬迁入园,给企业提供了一个升级改造的极佳平台。但是电镀企业和一般企业不同,电镀企业因地方而建,电镀生产线也因厂房的规模而设计建造的,一搬迁就重新而建。一般的内资迁移的电镀企业都是中小规模的层面,因为资金的缺乏局限了发展,没有资金添置新设备,更难以实现升级管理。新财富一直都是站在企业的角度为企业排忧解难,无论是在融资问题上,还是在行政首先等管理建设上,新财富着实为精工电镀解决了不少难题,这让黄总很有感触。“在资金运转方面,中信银行是配套合作企业,当入园企业在生产流动资金上需要中信银行提供帮助的时候,新财富可做担保,贷款的风险已经有新财富帮我们挡住了;第二,这么科学规划的定点基地已经批建出来了,政府给予关注和支持,在行政手续中,如环评、营业执照都走得很快,基本不用我们操心;第三,新财富资金力量雄厚,不急功近利,以实干精神促成这个园区的顺利推进,而且这个执行力很强的团队,自上而下都是精英,有这样的团队为我们打基础,我相信一定能成功的。”实践出真知,入驻园区后,黄总对这个在环境保护、安全设施、服务管理、职业健康等方方面面都规划得很科学的新型环保电镀基地信心十足,坚信自己的选择是正确的,是实现管理升级、效益升级的最佳平台。 对于电镀行业来说产业升级是大势所趋,设备设施的更新升级换代,就要求管理模式也跟着升级,管理的理念也升级,企业的整体效益就更加高了。 江门精工电镀有限公司实施产业升级战略自进园就一步到位,产值规模也明显地增大了。黄总认为电镀产业以基地模式发展是一个比较好的出路,园区的收费也不算高,有完善的配套设施、配套的服务,从长远的目光来看,是很合理的价位。而且,园区的地利环境较优越,对于电镀行业来说,在珠三角大范围中,转移到这里来特别合适的,也感谢政府正确选址。对于江门精工来说,运输成本应该说大体上是持平的。“不能只想运输成本是高了的小压力,产业的更新换代,产能升级,这个效益出来后就完全可以消除这个顾虑了,高综合效益就是最大的说服力。在绿色环保的大环境下,基地是一个最好最长久的出路。能做第一个吃螃蟹的人,我觉得是值得尝试的。” 企业转移升级不是一种灾难,而是一种机遇。惯于换位思维方式的黄总分享着升级看法,他本人的大智慧也在其中体现出来。他表示这是事业生涯中的第四次飞跃,他不给自己增加压力,这个产业升级计划,是由他自己构想,自己设计建成的,他在努力地促使成功的大厦的落成。“在这样好形势下,我会以我最大的力量做好,为精工争气,为新财富争气,也为电镀行业争气。”这就是环保电镀基地企业的最大的呼声,铮铮之音,何其悦耳!   乘风破浪 共扬时代旗帜 目前,电镀环保园区已经完成了第一期工程的建设,第二期工程建设正在热火朝天地进行着。园区暂时还是处于成长的起初阶段,合理利用到社会的合作资源,互相选择,互相促进、互相发展管理模式还处于探讨实施的阶段,还有些需要不断实践完善的东西,在实施管理的前期出现了短时间的磨合。对于这种情况的出现,黄总表示完全能理解,他认为这是一项伟大的事业,不是单方面的努力就完全能解决的,需要各方的相互协作才能成功的,园区与入园企业是公生共存的关系,没有单方面的利益,只有共赢。在完全实现科学、规范的现代管理模式前,大家相互沟通、相互协调、相互理解是很重要的,是共同促进的过程。 “我相信他们的办事能力和办事方式,后期的沟通也很愉快,大家都能相互为对方着想,可以看出新财富的机制模式运作得很畅顺,能做到合情、合理、公平地去完成一件事。新财富的有一个非常好的理念,理念不同,出来的效果也不一样。” 崖门电镀基地是把众家之长集中在一个园区,有人担忧同行间的竞争激烈,难以生产。但是黄总不认同这样的看法,他引出乐从家私、中山灯饰的发展例子,道出每个公司有自己的技术或者其他之长,最终是促进管理的优化,实质是一种促进的力量,是一个优化的机遇;在人才竞争方面不仅要提高企业的技术实力,并且在福利待遇、企业文化方面要注重。由于是受新财富的人性化的企业文化感染,黄总从新财富为企业延续良好文化气氛得到启发,表示在今后的工作中会更加科学地管理。 “我想到的是更加长远,目前的经营肯定有点困难,在这个磨合的过程,我有心里准备去承受和把控。我的发展理念和新财富的发展理念是一致的,双方和谐共进。因此,感谢新财富给我支持和机会,我有信心与新财富共创美好的未来。” “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,愿江门精工电镀有限公司这勇士企业,乘着这经济效益与绿色环保的东风,畅游广阔美好的未来。

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